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Comunicazione e Organizzazione risorse umane

 

Corso di Formazione per Capi Reparto
Durata24 ore
Fornire ai capi reparto di prima linea, conoscenze di base, specifiche, di ruolo e di funzione, nonché di strumenti pratici da utilizzare nella quotidianità.
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Corso per la gestione dei collaboratori
Durata24 ore
Il corso si propone di creare un’opportunità per approfondire le conoscenze e le tecniche di comunicazione efficace per il miglioramento delle relazioni con i Collaboratori, nonché la conoscenza e l’utilizzo di alcuni strumenti per la selezione, la gestione della motivazione, il controllo dell’attività, il coordinamento e la gestione delle performance.
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Corso per il Leader Autorevole
Durata30 ore suddivise in 2 moduli
Il corso si articola in due moduli: COMUNICARE GIOCANDO e L’INTELLIGENZA EMOTIVA NELLE RELAZIONI PROFESSIONALI con lo scopo di far capire che “Il problema non è il problema, ma il modo con cui ci rapportiamo ad esso!” Questo corso permette di migliorare le proprie attitudini alla leadership, aumentando la consapevolezza dei propri punti di forza nella gestione delle persone e la propria capacità di influenzare il comportamento degli altri, in un clima positivo e di fiducia reciproca. Il corso si pone l’obiettivo di fornire gli strumenti per migliorare il proprio stile comunicativo e per imparare a utilizzare la leadership in maniera proattiva, ottenendo il rispetto grazie ad un approccio assertivo, finalizzato a motivare il proprio team e a renderlo più produttivo. Si svilupperanno abilità comunicative e di ascolto attivo, privilegiando un apprendimento di tipo esperienziale, al fine di fornire a ciascun partecipante gli strumenti per individuare il modo migliorare di relazionarsi con gli altri e con sé stessi.
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